معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی لرستان گفت: پرسنل علاقمند به ثبت تجربه ها و پیشنهادات خود در چهارمین جشنواره مدیریت دانش دانشگاه تا پایان فروردین ماه آینده مهلت دارند.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی لرستان، دکتر علی فرهادی در خصوص چهارمین جشنواره مدیریت دانش در دانشگاه که به تازگی فراخوان شده است، عنوان کرد: پرسنل با ثبت تجربه ها و پیشنهادات خود در این جشنواره می توانند از امتیازاتی از جمله ثبت در ارزشیابی، ارتقای رتبه به عالی و همچنین کسب امتیاز جهت تصدی پست های مدیریتی بهره مند شوند.
وی در مورد رویکرد این جشنواره اظهار کرد: این جشنواره برای چهارمین بار و با رویکرد ارتقای بهره وری و بهبود فرآیندها تجارب، پیشنهادات و ایده های نوآورانه کارکنان را جمع آوری می کند.
معاون توسعه مدیریت و منابع تصریح کرد: ارتقا بهره وری دانشگاه شامل مدیریت و کاهش هزینه ها، افزایش درآمد و رضایت مندی ارباب رجوع می باشد.
دکتر فرهادی ادامه داد: از تجارب و پیشنهادات سازنده ی کارکنان می توان برای رفع چالش های فرآیندکاری از جمله مشکلات موجود در آیین نامه ها، بخشنامه ها و دستورالعمل های اداری و مالی، مدیریت بهینه ی اموال سرمایه ای و تجهیزات پزشکی استفاده می شود.
وی افزود: افزایش انگیزه، رضایت شغلی و جلوگیری از آسیب های روحی و روانی کارکنان از دیگر اهداف تجارب پیشنهادی می باشد.
معاون توسعه دانشگاه به نقش مهم هوش مصنوعی در پیشبرد برنامه های اداری و خدماتی اشاره کرد و گفت: انتظار داریم در تجارب پیشنهادی کارکنان در مورد هوش مصنوعی و چگونگی بهره گیری از آن بیش تر پرداخته شود.
دکتر فرهادی عنوان کرد: بهره وری در استفاده از منابع انسانی و مالی، شناسایی، احصا و ارتقا فرآیندهای کاری و اجرای کامل دولت الکترونیک در دانشگاه علوم پزشکی دیگر اهداف و رویکردهای مورد انتظار در چهارمین جشنواره ی مدیریت دانش می باشد.
وی در پایان تصریح کرد: جشنواره نهایی و اعلام برندگان در اردیبهشت ماه آینده برگزار خواهد شد.