در راستای ارتقای دانش سازمانی و تعالی سرمایه انسانی، بیستمین آزمون جامع توجیهی بدو خدمت با حضور بیش از ۶۵۰ نفر از کارکنان جدیدالاستخدام دانشگاه برگزار شد.

 به گزارش خبرنگار وبدا لرستان، محمدرضا قبادیان مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی لرستان، از برگزاری بیستمین دوره آزمون جامع توجیهی بدو خدمت ویژه کارکنان جدیدالاستخدام و مشمولین دوره‌های پیشین خبر داد و گفت: این آزمون با حضور بیش از ۶۵۰ نفر از کارکنان جدیدالاستخدام و به همت مدیر آموزش و کارشناسان این حوزه در ۳ گروه مجزا، صبح امروز از ساعت ۸ صبح تا ۱۴ عصر برگزار می شود.

 وی با تأکید بر جایگاه آموزش در توسعه سازمانی، اظهار داشت: منابع انسانی، ارزشمندترین سرمایه و کانون اصلی تحول در نظام سلامت است و برگزاری دوره‌های توجیهی بدو خدمت، تنها یک تکلیف اداری نیست؛ بلکه فرصتی استراتژیک برای هم‌راستا کردن دانش همکاران جدید با اهداف کلان نظام سلامت، قوانین بالادستی، اخلاق حرفه‌ای و ساختار تشکیلاتی دانشگاه است.

 قبادیان در ادامه با اشاره به اهمیت شرکت در این آزمون افزود: این دوره به‌عنوان یکی از ارکان اصلی مسیر شغلی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی، نقشی تعیین‌کننده در روند تبدیل وضعیت استخدامی، ارتقای رتبه و بهره‌مندی از مزایای سازمانی ایفا می‌کند و هم اکنون شاهد حضور ۶۵۰ نفر از همکاران مان در این آزمون توجیهی بدو خدمت هستیم.

 مدیر منابع انسانی دانشگاه در پایان سخنانش خاطرنشان کرد: توانمندسازی کارکنان و ارتقای دانشِ بهره‌وری، کلیدواژه‌های اصلی ما در مدیریت منابع انسانی است و امیدواریم با برگزاری دقیق و منظم این آزمون، گامی دیگر در جهت تحقق اهداف توسعه‌ای دانشگاه و ارائه خدمت مطلوب‌تر به جامعه برداریم.

 مدیر منابع انسانی دانشگاه با تأکید بر رویکرد توانمندسازی و ارتقای دانش بهره‌وری، خاطرنشان کرد که این آزمون به‌صورت حضوری و الکترونیکی (صبح امروز ۱۶ مهرماه) و در سه نوبت صبح و عصر در مجتمع آموزشی پردیس دانشگاهی کمالوند برگزار می شود.