• 1404/07/14 - 08:42
  • - تعداد بازدید: 369
  • - تعداد بازدیدکننده: 357
  • زمان مطالعه : 3 دقیقه
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی لرستان در جمع اساتید:

مهم ترین برنامه ی ما اصلاح ساختار دانشگاه است

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی لرستان گفت: مهم ترین برنامه ی ما در نظام مدیریتی دانشگاه اصلاح ساختار آن است. به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی لرستان، دکتر جلال الدین امیری در نشست هم اندیشی اعضای هیأت رئیسه با اساتید

مهم ترین برنامه ی ما اصلاح ساختار دانشگاه است

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی لرستان گفت: مهم ترین برنامه ی ما در نظام مدیریتی دانشگاه اصلاح ساختار آن است.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی لرستان، دکتر جلال الدین امیری در نشست هم اندیشی اعضای هیأت رئیسه با اساتید دانشگاه عنوان کرد: ساختار چارت سازمانی در بسیاری از واحدهای تابعه دانشگاه دارای نواقص متعددی است که مشکلات فراوانی از جمله مسائل مالی را به وجود آورده که باید اصلاح شوند.

وی ادامه داد: طبق برآوردهایی که انجام داده ایم در حال حاضر در بخش بیمارستانی به اندازه ی یک بیمارستان 600 تختخوابی چارت سازمانی تعریف نشده در دانشگاه وجود دارد که با اصلاح و ساماندهی آن به همان اندازه به سرانه ی بودجه دانشگاه افزوده خواهد شد.

سرپرست دانشگاه تصریح کرد: اصلاح این ساختارها باعث تخصیص ردیف های استخدامی رسمی برای دانشگاه می شود که نه تنها بار مالی نخواهد داشت بلکه باعث پویایی بیش تر نظام خدمت رسانی می شود.

دکتر امیری گفت: متأسفانه در دوره های گذشته به جای اصلاح این ساختارها و جذب ردیف های استخدامی رسمی وزارت بهداشت، اقدام به استخدام بی رویه ی نیروهای شرکتی شده است که حقوق آنها از محل درآمدهای دانشگاه است و با توجه به کثرت این نیروها در حال حاضر بار مالی سنگینی متوجه مجموعه است.

وی همچنین بر استقلال دانشگاه در تصمیمات کلان و انتصابات تأکید کرد و ادامه داد: در حال حاضر نسبت به سنوات گذشته دخالت عوامل خارج از مجموعه در امور دانشگاه بیش تر شده است که باید از بین بروند.

سرپرست دانشگاه آموزش مداوم پرسنل به ویژه مدیران ارشد و میانی را یک ضرورت دانست و گفت: آموزش پرسنل به ویژه مدیران یکی از برنامه های مدیریت کلان دانشگاه است که به صورت ممتد و منظم آن را اجرا خواهیم کرد.

دکتر امیری افزود: مدیران و پرسنل ما می بایست با مقوله ی برنامه ریزی بیش تر آشنا شده و آن را در دستور کار خود قرار دهند.

وی تشکیل کمیته انتصابات با استفاده از ظرفیت اساتید را از دیگر برنامه های در حال اجرا در دانشگاه عنوان کرد و گفت: انتخاب مسئولان ارشد و میانی دانشگاه در قالب کمیته انتصابات علاوه بر جلوگیری از دخالت افراد خارج از دانشگاه موجب انتخاب شایسته تر ها می شود.

سرپرست دانشگاه به اسراف و پرتی درآمدها در برخی از بخش های بیمارستان ها اشاره کرد و ادامه داد: با تشکیل کمیته ی درآمد بیمارستان ها در تلاشیم این پرتی های هزینه ای را به حداقل برسانیم.

دکتر امیری اظهار کرد: برای خروج دانشگاه از قطب چهار کشور و شناور سازی آن در حال رای زنی هستیم چرا که بسیاری از دانشگاه های حاضر در قطب چهار در حد و اندازه ی برخی از شبکه های ما نیستند و این موضوع روند توسعه ای دانشگاه را مختل می کند.

وی به برخی از اقدامات انجام شده در مدت حضور خود در سمت سرپرستی دانشگاه علوم پزشکی لرستان اشاره کرد و گفت: در شش ماه گذشته 8 مورد پرداخت مطالبات در بخش های مختلف دانشگاه را داشتیم که کم سابقه بوده است.

سرپرست دانشگاه تصریح کرد: تأکید داریم که پرداخت نیروهای ستادی بعد از نیروهای محیطی و اعضای هیأت رئیسه بعد از نیروهای ستادی قرار داشته باشند.

دکتر امیری به موضوع بازگرداندن سه هکتار زمین دانشگاه که در دوره ی گذشته به مسکن ملی واگذار شده است اشاره و ابراز کرد: پیگیری های لازم برای بازگردانی این زمین انجام شده است چرا که تصمیم داریم مسکن پرسنل دانشگاه را در همین محوطه ساماندهی کنیم.

وی ایجاد شهرک دانشگاهی را یکی از برنامه های مهم مدیریت دانشگاه برشمرد و گفت: در مجموعه ی پردیس کمالوند بیش از 12 هکتار زمین بلا استفاده را در نظر گرفته ایم که در حال طراحی آن برای ایجاد شهرک دانشگاهی شامل مسکن پرسنل و هیأت علمی، مراکز تجاری و تجمیع دانشکده ها در آن هستیم.

سرپرست دانشگاه در پایان تصریح کرد: بنای ما در مدیریت دانشگاه صداقت در گفتار و پذیرش نقدها و اشتباهات است و از اساتید انتظار داریم اشتباهات را به ما گوشزد کنند.

  • گروه خبری : گروه های مطالب
  • کد خبر : 8136
خانم  شرافتی
مؤلف خبر

خانم شرافتی

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید